Ressource R6.04 : Connaissances juridiques de l’entreprise.

Compétences ciblées

• Gérer et animer la chaîne logistique globale.
• Piloter l’entreprise par la qualité.
• Gérer les flux physiques et les flux d’information.
• Organiser des activités de production de biens et de services.

SAÉ au sein de laquelle la ressource peut être mobilisée et combinée.

• SAÉ 601 - Sélection des outils QLIO en tant que cadre intermédiaire.
• SAÉ 6.OSC.02 - Organisation d’une logistique de retours de produits.
• STAGE - Stage.
• SAÉ - Portfolio

Descriptif

Cette ressource a pour but d’apporter des connaissances générales sur le droit des contrats et le droit du travail.

• Droit des contrats.
• Droit du travail.

Apprentissages critiques ciblés :

• AC31.01 | Déployer un système de management par la qualité.
• AC31.02 | Assurer la compétence des équipes.
• AC31.03 | Planifier et conduire des audits.
• AC32.01 | Piloter les flux par les contraintes.
• AC32.02 | Sélectionner le système d’information en fonction du contexte.
• AC32.03 | Réagir face à des aléas de production.
• AC32.04 | Adapter le mode de pilotage des flux au contexte.
• AC33.01 | Organiser une unité de production.
• AC33.02 | Organiser un projet d’implantation dans des conditions réelles.
• AC33.03 | Piloter un projet.
• AC33.04 | Faire évoluer l’entreprise dans le cadre de projets Lean management.
• AC35.01OSC | Organiser la chaîne logistique de gestion des retours.
• AC35.02OSC | Piloter un panel de fournisseurs et les contrats d’achats.
• AC35.03OSC | Maîtriser les enjeux de la chaîne logistique globale.
• AC35.04OSC | Déterminer les conditions d’expéditions et de transport national et international.

Mots clés :

Type de contrats – Relations contractuelles – Responsabilités – Clauses – Contrat de travail – Représentation des salariés – Formation.

Volume horaire

Volume horaire défini nationalement : 7 heures dont 3 heures de TP