Ressource R5.01 : Anglais de spécialité.
Compétences ciblées
- Gérer et animer la chaîne logistique globale.
- Piloter l’entreprise par la qualité.
- Gérer les flux physiques et les flux d’information.
- Organiser des activités de production de biens et de services.
SAÉ au sein de laquelle la ressource peut être mobilisée et combinée.
- SAÉ 501 - Sélection des outils QLIO en tant que cadre intermédiaire.
- SAÉ 5.OSC.02 - Définition d’un réseau logistique.
- SAÉ 5.OSC.03 - Projet Supply Chain en tant que cadre intermédiaire.
- SAÉ - Portfolio
Descriptif
Objectifs généraux
- Savoir animer une réunion (présentation des participants, modérateur, clôture).
- Savoir rédiger et présenter des supports de présentation lors de réunions professionnelles.
Objectifs professionnels :
- Analyser et/ou améliorer un processus / une procédure / un procédé (amélioration continue).
- Préparer et conduire un audit.
- Animer une réunion.
- Développer un point de vue sur un sujet d’actualité ou sur une stratégie d’entreprise.
Objectifs linguistiques :
- Être capable d’expliquer clairement à un novice un outil logistique ou qualité.
- Élargir et utiliser en situation le champ lexical de la logistique et de la qualité.
- Utiliser le vocabulaire lié à l’animation d’une réunion : argumenter, gérer les interruptions, défendre un projet, convaincre les participants.
Exemples de contenu :
- Expliquer l’évaluation des risques (systèmes de management).
- Présenter des outils du management de la qualité, de l’amélioration continue en anglais : Plan Do Check Act (PDCA), analyse Strengths Weaknesses Opportunities Threats (SWOT), DMAICS, Roue de Deming, etc.
- Analyser le cycle de vie d’un produit (environnement).
- Préparer un questionnaire d’audit, conduire un audit et faire un compte-rendu avec des recommandations.
- Préparer en anglais certains livrables : la soutenance, partie de document, synthèse.
- Concevoir une formation (à l’écrit ou à l’oral) pour expliquer un outil logistique ou qualité.
- Établir des objectifs du semestre ; définir sa stratégie de progrès ; s’évaluer (support visuels ex. diagramme d’araignée, courte présentation au groupe de TP, etc.).
Apprentissages critiques ciblés :
- AC31.01 | Déployer un système de management par la qualité.
- AC31.02 | Assurer la compétence des équipes.
- AC31.03 | Planifier et conduire des audits.
- AC32.01 | Piloter les flux par les contraintes.
- AC32.02 | Sélectionner le système d’information en fonction du contexte.
- AC32.03 | Réagir face à des aléas de production.
- AC32.04 | Adapter le mode de pilotage des flux au contexte.
- AC33.01 | Organiser une unité de production.
- AC33.02 | Organiser un projet d’implantation dans des conditions réelles.
- AC33.03 | Piloter un projet.
- AC33.04 | Faire évoluer l’entreprise dans le cadre de projets Lean management.
- AC35.01OSC | Organiser la chaîne logistique de gestion des retours.
- AC35.02OSC | Piloter un panel de fournisseurs et les contrats d’achats.
- AC35.03OSC | Maîtriser les enjeux de la chaîne logistique globale.
- AC35.04OSC | Déterminer les conditions d’expéditions et de transport national et international.
Mots clés :
Animation de réunion – Présentation technique – Analyse et argumentation – Restitution outils QLIO.
Volume horaire
Volume horaire défini nationalement : 15 heures dont 6 heures de TP